Lui Sabin Gîlceavă i întâmplă deseori să fie întrebat de prieteni cum să își negocieze salariul. Și de multe ori aude de la ei despre situații cu angajați care își îndeplinesc obiectivele și cred că implicarea lor merită automat o mărire de salariu. Iar replica lui este una singură: totuși, îndeplinirea responsabilităților pentru care ești plătit nu constituie neapărat un argument pentru majorarea salariului.
Citeste integral - click aici
Articolul "„Șefu, dacă nu crești salariul cu 15%, eu plec”. Cum se face corect negocierea salarială - sfaturile unui expert" a fost redactat de Loredana Voiculescu si a fost preluat din publicatia online Republica.ro
