Începând cu luna ianuarie 2024, autoritățile au clarificat și faptul că, pentru salariații care încetează activitatea la un angajator și încheie un contract de muncă cu altul în decursul aceleiași luni, scutirea de impozit se va aplica proporțional, în funcție de perioada în care au activat la fiecare angajator, astfel încât, pe întreaga lună, salariatul să nu poată beneficia de un plafon total mai mare de 10.000 de lei.
Citeste integral - click aici
Articolul "Provocările calculului salarial în domeniul IT după cele mai recente schimbări legislative" a fost redactat de Elena Răileanu si a fost preluat din publicatia online Republica.ro