Conceptul a apărut în anii ’60 ai secolului trecut, fiind utilizat inițial în industria IT, de către IBM, ulterior fiind transferat eronat și către sfera umană.
Citeste integral - click aici
Articolul "Pe vremuri, la interviurile de angajare, era o mare calitate. Acum e un defect" a fost redactat de Claudiu Vuță si a fost preluat din publicatia online Republica.ro
