„Primul pas în a convinge angajatul că merită să își urmărească în cadrul companiei aspirațiile în carieră este acela de a asigura un climat de încredere reciprocă și de a consolida o relație interpersonală solidă cu cei din jur (manageri, colegi, parteneri de business). Al doilea pas este acela de a pune la dispoziție un proces
Citeste integral - click aici
Articolul "Florin Lăzărică, Learning & Development Manager, Societe Generale Global Solution Centre: „Înțelegem că învățarea poate avea loc oriunde și oricând și ne-am propus să acționăm ca un generator de context”" a fost redactat de Alex Livadaru si a fost preluat din publicatia online Republica.ro