Bineînțeles, indiferent că vorbim de SUA, Germania sau România, diferențele între angajați nu sunt atât de accentuate pe cât credem noi. Nevoile fundamentale, de bază, sunt aceleași. Diferențele apar în cultura oamenilor, cum se uită fiecare la realitatea în care trăiesc. In articolul de astăzi voi aborda o temă veche dar cu un titlu nou.
Citeste integral - click aici
Articolul "Fenomenul „demisia morală” a angajaților. Diferența între cei ce văd locul de muncă drept o închisoare și cei care simt că jobul le dă sens și scop" a fost redactat de Sergiu Ursan si a fost preluat din publicatia online Republica.ro
