Te-ai gândit vreodată ce se întâmplă când un lider încearcă să „repare” abuzurile anterioare printr-o schimbare bruscă de comportament? Un studiu recent scoate la iveală efectele negative ale leadershipului instabil, în care managerii alternează comportamentul etic cu cel abuziv. Angajații expuși acestui tip de leadership suferă din punct de vedere emoțional, sunt mai epuizați și mai puțin productivi decât cei care au parte de un comportament abuziv constant.
Citeste integral - click aici
Articolul "Azi te apreciază, mâine te abuzează. Efectele leadershipului instabil" a fost redactat de Izabella Lukacs si a fost preluat din publicatia online Republica.ro
