Salariul, beneficiile, poziția – toate acestea reprezintă doar partea văzută a unui iceberg. Ele nu pot asigura nici măcar o fracțiune din motivația de care suntem capabili. Peste 85% din motivele pentru care noi oamenii ne implicăm in ce facem, sunt în partea nevăzută a ghețarului.
Citeste integral - click aici
Articolul "Noul tip de leadership nu se bazează pe tactica „bici și zăhărel”" a fost redactat de Adrian Vascu si a fost preluat din publicatia online Republica.ro
