Dar sunt interesate companiile românești de promovarea principiilor incluziunii și nediscriminării? Și când mă refer la companii românești, vorbesc despre distincția simplă între companii românești și companii multinaționale, fără a intra prea mult în detalii de ordin juridic referitoare la sediu, acționariat sau formă de organizare.
Citeste integral - click aici
Articolul "Carta diversității și companiile românești" a fost redactat de Cristian Jura si a fost preluat din publicatia online Republica.ro
