România va fi obligată ca, până în iunie 2026, să transpună în legislația internă Directiva UE privind transparența salarială, anunță ONG-ul Europuls - Centrul de Expertiză Europeană. Scopul directivei este să reducă negocierile netransparente și dezechilibrele salariale care afectează în special tinerii și angajații la început de drum, explică ONG-ul.
Citeste integral - click aici
Articolul "Ion a găsit un anunț de angajare și a avut un șoc. La rubrica salariu, nu scria „competitiv”, nici „negociabil”" a fost redactat de Mihai Schiau si a fost preluat din publicatia online Republica.ro
